Der Job für ein cooles Klima

 

Aufgabenbereich

• Aufnahme von Liegenschaften und Anlagenprüfung vor Ort
• Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen für
  • CO₂- und Kosteneinsparungen
  • Nutzerkomfort
• Gute Zusammenarbeit mit Liegenschaftsverantwortlichen und Gefühl für die Nutzer
• optionale Aufgaben
  • Berichtserstellung und Präsentationen
  • Maßnahmenbegleitung
  • Entwicklung von Produkten und Strategien
  • Datenbankmanagement
  • Mitarbeiteraquise

Ausbildungsgrundlagen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Lehrberufe
  • Anlagenmechaniker/in allgemein, insb. Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Betriebstechniker/innen allgemein, insb. Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Elektroanlagenmonteur/in
  • Elektroniker/in - Automatisierungs- und Systemtechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Gebäude- und Infrastruktursysteme
  • Industrieelektriker/in
  • Techn. Assistent/in – Automatisierungstechnik / Energietechnik/Energiemanagement
• oder Weiterbildungen zur/zum
  • Fachkraft – Gebäudetechnik / SPS-Fachkraft
  • Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Kältetechnik / Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik
• oder ein Studium der/des
  • Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Energietechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Erneuerbare Energien / Facility Management / Maschinenbaus / Verfahrenstechnik

wichtige Fähigkeiten

• Selbstständiges Arbeiten
• ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• PC-Kenntnisse bzgl. Dokumentation und Zeiterfassung
• Grundlegende Deutschkenntnisse

wünschenswert

• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik mit Erfahrungen in
  • Inbetriebnahme / Wartungs- und Servicetätigkeiten / Projektmanagement / Technisches Gebäudemanagement

wir bieten

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in Voll- oder Teilzeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei), Home-Office anteilig möglich
• Freundliches und offenes Team
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
• Jobticket, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
• Gemeinsame Firmenevents

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn S. Lofi: s.lofi@valealemania.de